Mandat du Chantier 16 ans et plus
Se concerter pour améliorer l’accompagnement des jeunes et adultes dans la construction d’un projet de sens et l’obtention d’un diplôme ou d’une qualification, notamment lors des périodes de transition afin de mettre en œuvre des actions pour augmenter les taux de persévérance et de diplomation.
Raison d’être : Le Chantier est un lieu d’échange et de concertation entre les différents milieux qui partagent les objectifs établis par le Chantier.
Objectifs :
- faciliter la transition vers la vie adulte
- valoriser les formations professionnelles et techniques;
- transmettre et démystifier l’information scolaire et professionnelle.
- améliorer l’accompagnement des jeunes en provenance des milieux ruraux;
- promouvoir les valeurs et les compétences de l’entrepreneuriat;
- améliorer l’accompagnement des jeunes à risque ou avec des besoins particuliers;
- améliorer les compétences essentielles de littératie et numératie.
- favoriser la conciliation études-travail
Le Plan d’action biennal 2019-2020 et 2020-2021 s’articule autour de 5 grands axes :
- Réussite des transitions : activités de préparation et d’accompagnement
- Soutien à la culture entrepreneuriale et valorisation de la formation professionnelle et technique
- Actions concertées d’accompagnement et de prévention pour décrocheurs et élèves à risque
- Conciliation Études-Travail
- Littératie
Les actions s’incluent en général dans les 3 sous-comités du Chantier 16 ans et plus :
- Groupe conseil sur la transition
- Comité CET – Conciliation-études-travail
- Comité Décrochage-raccrochage
Des données sont disponibles dans la section Statistiques et Portraits.
Si vous souhaitez vous impliquez comme partenaire dans le Chantier 16 ans et plus, ou l’un de ses sous-comités, communiquez avec l’équipe de la TÉO.
Plusieurs organisations et projets sont en place dans la région de l’Outaouais en matière de persévérance et de réussite éducative. La TÉO reconnait l’importance de travailler dans le respect des missions et mandats des partenaires et souhaite travailler en étroite collaboration avec ces derniers en évitant de dédoubler les actions en place.
Exemples d’acteurs du milieu qui soutiennent les jeunes de 16 ans et plus:
Interne
- Services aux étudiants
- Services adaptation scolaire
- Centre d’intégration sociale et professionnelle
- Aide psychosociale
- Conseillers vie étudiante
- Enseignants / professeurs
- Chercheurs universitaires
- Cadres / personnel
- Étudiants
Externe
- Carrefours jeunesse emploi
- Emploi-Québec
- Chambres de commerce
- Milieu de la santé
- Milieux culturels
- Milieux sportifs
- Parents
- Ministère de l’éducation
- Élus régionaux
- Organismes communautaires
