À la suite d’une démarche de réflexion stratégique réalisée en 2016, la TÉO a adopté une nouvelle structure organisationnelle qui s’appuie sur une approche par chantiers, à partir des groupes d’âge 0-5 ans, 6-15 ans, 16 ans et plus, afin de travailler sur les priorités de la persévérance scolaire et de la réussite éducative.
Les chantiers sont des espaces de co-construction pour le développement d’initiatives locales et régionales et collectives visant à répondre à des besoins communs. Ils rassemblent des partenaires de divers horizons intéressés à investir leurs expertises et leurs compétences dans la réflexion, l’accompagnement et le développement de projets.
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